Banco de Portugal está a recrutar em várias áreas

O Banco de Portugal tem a decorrer três processos de recrutamento: dois para o Departamento de Supervisão Prudencial (área de economia e área jurídica) e outro para o Departamento de Estabilidade Financeira.

Os candidatos ao cargo de Diretor Adjunto para o exercício de funções no Departamento de Supervisão Prudencial do Banco de Portugal devem preencher os seguintes requisitos:

  • Habilitações literárias na área do Direito, com Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de Mestrado concluída, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Experiência de 5 ou mais anos no exercício de funções de coordenação e de gestão de equipas;
  • Experiência profissional mínima de 15 anos e experiência comprovada na área de supervisão e regulação do setor financeiro ou em sociedades especializadas no acompanhamento jurídico de entidades financeiras;
  • Demonstração de forte capacidade de execução e orientação aos resultados/objetivos;
  • Proatividade e sentido de visão estratégica;
  • Capacidade de relacionamento (perspetiva interna e externa);
  • Sentido de compromisso e responsabilidade;
  • Sólido conhecimento da língua inglesa.

Por sua vez, os interessados em concorrer ao cargo de Diretor Adjunto para o exercício de funções no Departamento de Estabilidade Financeira do Banco de Portugal devem ter o seguinte perfil:

  • Habilitações literárias nas áreas da Economia, Gestão, Finanças ou Direito, com Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de Mestrado concluída, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Experiência de 5 ou mais anos no exercício de funções de coordenação e de gestão de equipas;
  • Demonstração de forte capacidade de execução e orientação aos resultados/objetivos;
  • Proatividade e sentido de visão estratégica;
  • Capacidade de relacionamento (perspetiva interna e externa);
  • Sentido de compromisso e responsabilidade;
  • Sólido conhecimento da língua inglesa.

As candidaturas a estas oportunidades de emprego devem ser apresentadas, através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónica e respetivo anexo, até dia 6 de Janeiro.

Mais informações, aqui.

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